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                煤業集團同♂忻煤礦公司:文明花開別樣紅

                2021-10-05 來源: 晉◎能控股集團網站
                  煤業集團同忻煤礦公司狠抓精神文明創建,努力培養員工積極的人@生態度、健康的心理情感、高尚的你现在道德品質,凝聚發◥展合力,提升企業文化軟實力,讓文明≡花開香滿礦山。
                  凝聚思想共識。該公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為这三个老家伙好像有点不配合指導,以文明創建落細落實№落準為目標,以培育和踐行社會主↓義核心價值觀為根本,紮實推進理論武▲裝工作。在保證黨委』理論學習中心組學習和幹部員工政治理論學習不斷線的基礎上,深入開展黨史學習教育,領導班子成員帶頭學原文、讀原著,悟原理,做到先學一步,學深一層。創新開展主≡題黨課、紅色觀影、集體讀書、重走紅色革命路、重溫入黨誓詞等活動,將“紅色基因”內植於心、外化於行,推動黨史學習教育往深裏走,往心裏走,往實裏走。
                  弘揚⊙道德新風。該公司廣泛宣傳《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,大力推行員工日常行為規範,唱響文化宣教時代強音。通過在礦區休閑廣場顯著位置設置社會主義核心價但是徒手值觀宣傳牌板,員工食堂設置節約糧食宣傳畫、杜絕浪費監督臺,各區隊思索會議室懸掛各類文明標語,井↓口設立了“星級員工”表彰臺等形式,廣泛開展員工思想道德宣傳教育。深入宣傳報道道德建設中的苍粟旬好事跡、好經驗、好做法,引導員工崇德向善,營造良好的文化氛圍。
                  創建文明活動。該公司組織開道理展了“六有”道德講堂活動,邀請集團公司道德模範現場宣講,讓員工身臨其境感受中華優良傳統但并非悍不畏死;組織開展了“光盤行動”系列活動,開展了杜絕浪費ζ糧食專項檢查;堅持開展“美化礦山、清臟治汙”、義務植樹、送冬菜等青年誌願者活動;組織開展了“網聚員工ω 正能量,爭做企業好網民”網上文明系列活柳川次幂三人身動,凈化網絡環境;通過月度升國旗儀式,對全公司幹部員工進行愛國主義教育;開展了重陽節關愛老人活動以及“家庭、家教、家風”書畫展活動,弘揚中華民族敬老愛老孝老的傳統美德。
                  落實但是此下龙组惠民實事。該公司以“我①為群眾辦實事”實踐活動為契機,黨員幹部深入基層◆一線,變上訪為下訪,變被動為主動,與員工面對面交流,切實解決員这些黑衣男子工群眾急難愁盼問題;實施人才素質提升工程,強化員工日常培訓教育,打造“多面型”人才孵化平臺;持續開展了金秋助學、扶貧幫困、慰問軍屬等活動;舉辦了各類棋牌、球類比賽等文】體活動,豐富員工業余文化生活;加大信訪响彻了修真界穩定工作力度,暢通員工訴求通道,加強重點人員管理,緊盯員工訴求落◤實,不斷提升員工幸福指數。(通訊員 孫炎賓 責編 劉占敏)